“Merry Christmas”,道一声圣诞快乐,,,,,,,,送上一份圣诞的祝福,,,,,,,,自然也少不了一份圣诞礼物,,,,,,,,2013年的圣诞节对于成武公司全体员工来说是具有特殊意义的,,,,,,,,公司总经理万结玉为全体员工献上了一份特殊的圣诞礼物,,,,,,,,那就是“成武县杏耀燃气有限公司企业文化培训”,,,,,,,,让大家在轻松愉悦的学习氛围中渡过了一个有意义的圣诞节。。。。。。
翻开集团公司制定的“二五规划”中企业文化篇章,,,,,,,,首先进入视线的就是杏耀精神的第一个核心要素--“团队”,,,,,,,,可见团队精神之于杏耀发展的重要程度,,,,,,,,今天的培训万结玉总经理就是围绕着“团队精神与忠诚度”给大家进行了阐述和讲解,,,,,,,,通过一个个精彩的案例以及工作中实际发生的事例,,,,,,,,让大家更透彻地明白了团队的意义、团队精神的体现、团队协作的好处,,,,,,,,更加清楚在以后的工作中,,,,,,,,如何去融入团队,,,,,,,,提升团队,,,,,,,,更好地发挥团队的力量创造更大的经济价值和社会价值。。。。。。同时从多角度讲解了企业与员工间的相互忠诚所带来的意义,,,,,,,,让大家明白选择既忠诚,,,,,,,,忠诚于家庭、忠诚于朋友、忠诚于企业,,,,,,,,忠诚于社会,,,,,,,,更重要的是忠诚于自己。。。。。。
杏耀企业文化是杏耀集团20年的成长历程所浓缩的精华,,,,,,,,是杏耀不断前行,,,,,,,,不断壮大的精神力量,,,,,,,,成武公司作为杏耀集团的一份子,,,,,,,,现在正从开疆拓土的起步阶段迈向一个高速发展的时期,,,,,,,,杏耀团队即将经历前所未有的挑战,,,,,,,,依靠过硬的专业技能和强烈的责任心以及对企业无比的忠诚感恩之心,,,,,,,,我们一定能取得一个又一个胜利。。。。。。
通过这次培训,,,,,,,,全体员工都觉得受益匪浅,,,,,,,,万总表示,,,,,,,,打造一支优秀的战斗队伍,,,,,,,,除了要知进取、肯拼搏、能吃苦外还要有信念,,,,,,,,要有杏耀人的气质,,,,,,,,将通过后续一系列的培训,,,,,,,,让全体员工认真理解杏耀企业文化,,,,,,,,在实际工作中处处以杏耀企业文化为准则,,,,,,,,实现杏耀人与杏耀公司的双赢。。。。。。