凛冽的寒风挡不住送关怀的脚步， ，，，，，深冬的严寒冷却不了一颗颗送温暖的心。。。。。2019新春佳节将至， ，，，，，杏耀集团各单位开展了“进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心”为主题的“送温暖”活动， ，，，，，让困难职工感受到企业对他们的深切关怀和深厚情谊。。。。。
铜梁公司工会主席李仁荣一行来到困难职工病床前进行慰问
正定公司总经理张龙平、综合部经理张玉在困难职工家中进行慰问
在困难职工家中， ，，，，，各公司领导与困难职工亲切交流， ，，，，，了解其生活状况及需要帮助解决的问题， ，，，，，送上慰问金和新春美好的祝福， ，，，，，并勉励困难职工增强信心、战胜困难， ，，，，，让困难职工感受到杏耀大家庭的温暖， ，，，，，他们纷纷表示：在以后的工作中将加倍努力， ，，，，，用自己的实际行动回报公司的关爱。。。。。
太康公司总经理唐达兵、顾问黄铄森在困难职工家中进行慰问
汶上公司总经理万洁玉、副总经理郭克锦、刘超在困难职工家中进行慰问
金乡公司总经理陈英、工会主席张隆安慰问困难职工
成武公司总经理尹晓莉、工会主席袁洁慰问困难职工
此次送温暖活动， ，，，，，一是深入调查摸底， ，，，，，全面掌握困难职工状况。。。。。各单位深入困难职工家庭， ，，，，，进行了认真细致地调查摸底， ，，，，，准确掌握本单位困难职工家庭的致困原因和帮扶需求， ，，，，，及时把符合条件的困难职工纳入帮扶范围， ，，，，，为实施困难救助送温暖做好基础工作；；；；；；； ；二是加大工作措施， ，，，，，实现“送温暖”活动全覆盖。。。。。各单位针对调查摸底情况， ，，，，，制订了切实可行的送温暖活动计划， ，，，，，落实走访人员、走访对象和帮扶措施， ，，，，，使每一位困难职工都切身感受到组织的关怀和温暖；；；；；；； ；三是确定慰问标准， ，，，，，确保“送温暖”活动落到实处。。。。。集团公司党委、工会高度重视“送温暖”活动， ，，，，，各单位慰问活动开展扎实有效， ，，，，，共走访慰问困难职工家庭12户， ，，，，，慰问金额2.4万元， ，，，，，慰问活动做到了不遗漏一户困难职工， ，，，，，彰显了爱心， ，，，，，凝聚了人心， ，，，，，鼓舞了士气， ，，，，，增强了企业的凝聚力、向心力， ，，，，，有效地促进企业健康和谐发展。。。。。