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寒冬送温暖慰问暖人心--杏耀集团公司开展“送温暖”慰问活动

日期：2016-02-01

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凛冽的寒风挡不住送关怀的脚步，，，，，，，，深冬的严寒冷却不了一颗颗送温暖的心。。。。。。。2016年春节前夕，，，，，，，，杏耀集团开展了“进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心”为主题的“送温暖”活动，，，，，，，，让困难职工感受到企业对他们的深切关怀和深厚情谊。。。。。。。
在困难职工家中，，，，，，，，各公司领导与困难职工亲切交流，，，，，，，，了解其生活状况及需要帮助解决的问题，，，，，，，，送上慰问金和新春美好的祝福，，，，，，，，并勉励困难职工增强信心、战胜困难；；；；；在生产现场，，，，，，，，慰问坚守工作岗位的困难职工。。。。。。。令人振奋，，，，，，，，备受鼓舞的关怀和问候，，，，，，，，让困难职工感受到杏耀大家庭的温暖，，，，，，，，他们纷纷表示：在以后的工作中将加倍努力，，，，，，，，用自己的实际行动回报公司的关爱。。。。。。。
此次送温暖活动，，，，，，，，一是深入调查摸底，，，，，，，，全面掌握困难职工状况。。。。。。。各单位深入困难职工家庭，，，，，，，，进行了认真细致地调查摸底，，，，，，，，准确掌握本单位困难职工家庭的致困原因和帮扶需求，，，，，，，，及时把符合条件的困难职工纳入帮扶范围，，，，，，，，为实施困难救助送温暖做好基础工作；；；；；二是加大工作措施，，，，，，，，实现“送温暖”活动全覆盖。。。。。。。各单位针对调查摸底情况，，，，，，，，制订了切实可行的送温暖活动计划，，，，，，，，落实走访人员、走访对象和帮扶措施，，，，，，，，使每一位困难职工都切身感受到党政工组织的关怀和温暖；；；；；三是确定慰问标准，，，，，，，，确保“送温暖”活动落到实处。。。。。。。集团公司党委、工会高度重视“送温暖”活动，，，，，，，，确定慰问标准在2000—10000元，，，，，，，，集团各单位慰问活动开展扎实有效，，，，，，，，共走访慰问困难职工家庭18 户，，，，，，，，慰问金额达6.6万元，，，，，，，，慰问活动做到了不遗漏一户困难职工，，，，，，，，彰显了爱心，，，，，，，，凝聚了人心，，，，，，，，鼓舞了士气，，，，，，，，增强了企业的凝聚力、向心力，，，，，，，，能有效地促进企业健康和谐发展。。。。。。。

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